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Portanto, este curso tem como objetivo formar Auxiliares e Assistentes em Departamento Pessoal que pretendam atuar na área de Recursos Humanos, por meio do conhecimento prático de cálculos trabalhistas e rotina geral do departamento. Foi criado para ajudar na compreensão pratica dos cálculos indispensáveis, além de oferecer materiais.


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Carga horária: 62 horas. Objetivo: Formar profissionais para atuarem plenamente na função de Analista de Departamento Pessoal, orientando sobre todos os procedimentos trabalhistas e previdenciários que devem ser observados, com a realização na prática de todos os cálculos da área, desde os mais simples até os mais avançados.


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Em grandes capitais, como São Paulo e Rio de Janeiro, a média salarial fica entre R$ 2.100,00 e R$ 3.079,00. Com o tempo de atuação e crescimento profissional, a média de salário pode alcançar até 3.400,00, nos dias atuais. Esses valores também podem sofrer alterações de acordo com a formação do profissional.


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Processo de admissão dentro do contexto de departamento pessoal e RH. 00:10:26 de duração ASSISTIR. Prazos e regulamentações. 00:09:49 de duração Entrega e verificação de documentos admissionais/ checklist. 00:20:39 de duração Exame Admissional e Regulamentação . 00:11:30 de duração Exame admissional no eSocial. 00:08:59 de duração


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O curso conta com mais de 300 aulas em DP já disponíveis no primeiro acesso e divididas em 15 módulos principais + 02 bônus: 01. Práticas de DP e o eSocial. Clique aqui para ver o conteúdo detalhado do módulo. 02. Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no DP e RH. Clique aqui para ver o conteúdo detalhado do módulo.


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Um analista de departamento pessoal é um profissional fundamental para o Recursos Humanos,. para atuar como analista de departamento pessoal é muito importante que esse profissional invista também em cursos e treinamentos para se manter sempre atualizado. Essa profissão está em constante transformação, assim como toda a área.


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